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Les formations PAIE pour atteindre vos objectifs


Produire et paramétrer efficacement la paie sur Silae 


A l’issue de cette formation, les participants seront capables de : 


  • paramétrer efficacement un dossier de paie dans Silae
  • traiter la paie et les charges sur Silae en autonomie 
  • éditer les documents post-paie et contrôler la paie su Silae

Prérequis : Niveau débutant dans la gestion de la paie 


Public : Collaborateurs en charge de la paie et de l'administration du personnel


Accessibilité : Nous étudierons l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.


Délais d'accès à la formation : de 1 mois à 2 mois en fonction de la préparation de vos dossiers réels de paie sur Silae


Moyens pédagogiques et techniques  :  Le support de cours est remis au stagiaire en début de formation et avant un module spécifique.


La formation est faite sur les dossiers réels des stagiaires et des exercices concrets sont faits tout au long de la formation avec des exemples du quotidien.


La formation se déroule en presentiel dans vos locaux. Le stagiaire doit disposer d'un ordinateur et une connexion internet pour la mise en pratique.


Modalités d'évaluation :  Pendant la formation le formateur évalue le niveau du stagiaire avec la mise en application à partir d'un dossier de paie

QCM en fin de formation- 10 min


Durée : 28h


Tarif : 2800 € H.T.


MODULE 1 :  COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DE SILAE ET LES DROITS FONCTIONNELS

MODULE 2 :  PARAMETRAGE DE DOSSIER

MODULE 3 :  PRODUIRE DES PAIES

MODULE 4 :  CONTROLER LA PAIE ET LES ETATS POST-PAIE

MODULE 5 :  DECLARER ET CONTROLER LES CHARGES

MODULE 6 :  GESTION DES EXTRAS AVEC LE MODULE HCR



MAJ : 11/10/2021


Consultez nos CGV ici


Piloter la paie dans son entreprise et gérer efficacement l'administration du personnel



A l’issue de cette formation, les participants seront capables de : 


  • comprendre l’impact de la saisie des variables de paie dans le logiciel du prestataire
  • contrôler la paie et répondre aux questions des salariés
  • gérer efficacement l'administration du personnel

Prérequis : savoir lire et écrire, entendre, parler et comprendre le français


Public : Collaborateurs en charge de la paie en entreprise


Accessibilité : Nous étudierons l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.


Délais d'accès à la formation : 1 mois


Moyens pédagogiques et techniques :  Le support de cours est remis au stagiaire avant chaque journée de formation.


Des exercices concrets sont faits tout au long de la formation avec des exemples du quotidien.


La formation se déroule en presentiel dans vos locaux. Le stagiaire doit disposer d'un ordinateur pour la mise en pratique.


Modalités d'évaluation : Evaluation tout au long de la formation par le formateur avec des exercices

QCM en fin de formation- 10 min


Durée : compris entre 21h et 28h en fonction du nombre de jours de formation adapté à votre situation


Tarif : compris entre 2100 € H.T. et 2800 € H.T. en fonction du nombre de jours de formation adapté à votre situation


MODULE 1 :  COMPRENDRE LE BULLETIN DE PAIE, IDENTIFIER LES COTISATIONS SOCIALES DUES SELON L’EFFECTIF

MODULE 2 :  ACCUEILLIR UN NOUVEAU SALARIE, RESPECTER LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR

MODULE 3 :  CONNAITRE LES DIFFERENTES METHODES POUR RETENUE D’ABSENCE

MODULE 4 :  CONGES PAYES : DETERMINER LES DROITS ET SECURISER LES CALCULS

MODULE 5 :  ARRETS DE TRAVAIL- COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT, L’INDEMNISATION, LE CALCUL DES INDEMNITES JOURNALIERES

MODULE 6 :   LA GESTION DU PERSONNEL

MODULE 7 :  LE SOLDE DE TOUT COMPTE ET LES DOCUMENTS DE SORTIE

MODULE 8:   LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

MODULE 9 :  COMPRENDRE LE CALCUL ET L’IMPORTANCE DES TAXES FISCALES ANNUELLES

MODULE 10 : OUTILS PRATIQUES


MAJ : 24/11/2020


Consultez nos CGV ici


Notre organisme de formation est datadocké 


Sur les années 2020 et 2021, notre organisme de formation a formé 16 personnes. L’assiduité de ces clients peut être décrite de la façon suivante :


  • Taux d’assiduité  total est de : 100 %
  • Taux d’assiduité partiel est de 0 %
  • Le taux de personnes absentes à la session de formation achetée : 0 %
  • Le taux d’abandon est de 0 %
  • Le taux d’interruption en cours de prestation est de 0%

Sur ces mêmes années, sur 10 stagiaires ayant renseigné le questionnaire de satisfaction, la répartition de la satisfaction participant est la suivante :


  • Satisfaction totale  : 5 stagiaires
  • Satisfaction partielle (entre 75% et 96% de taux de satisfaction): 5 stagiaires
  • Insatisfaction totale : 0 stagiaires
  • Le taux de retour des enquêtes est de 62,5 %

 

Sur ces années, sur 10 clients ayant commandé une formation, 80 % étaient déjà clients de notre organisme de formation.


MAJ : 20/11/2021

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