Les formations PAIE pour atteindre vos objectifs
Produire et paramétrer efficacement la paie sur Silae
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- paramétrer efficacement un dossier de paie dans Silae
- traiter la paie et les charges sur Silae en autonomie
- éditer les documents post-paie et contrôler la paie su Silae
Prérequis : Niveau débutant dans la gestion de la paie
Public : Collaborateurs en charge de la paie et de l'administration du personnel
Accessibilité : Nous étudierons l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Délais d'accès à la formation : de 1 mois à 2 mois en fonction de la préparation de vos dossiers réels de paie sur Silae
Moyens pédagogiques et techniques : Le support de cours est remis au stagiaire en début de formation et avant un module spécifique.
La formation est faite sur les dossiers réels des stagiaires et des exercices concrets sont faits tout au long de la formation avec des exemples du quotidien.
La formation se déroule en presentiel dans vos locaux. Le stagiaire doit disposer d'un ordinateur et une connexion internet pour la mise en pratique.
Modalités d'évaluation : Pendant la formation le formateur évalue le niveau du stagiaire avec la mise en application à partir d'un dossier de paie
QCM en fin de formation- 10 min
Durée : 28h
Tarif : 2800 € H.T.
MODULE 1 : COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DE SILAE ET LES DROITS FONCTIONNELS
MODULE 2 : PARAMETRAGE DE DOSSIER
MODULE 3 : PRODUIRE DES PAIES
MODULE 4 : CONTROLER LA PAIE ET LES ETATS POST-PAIE
MODULE 5 : DECLARER ET CONTROLER LES CHARGES
MODULE 6 : GESTION DES EXTRAS AVEC LE MODULE HCR
MAJ : 11/10/2021
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Piloter la paie dans son entreprise et gérer efficacement l'administration du personnel
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- comprendre l’impact de la saisie des variables de paie dans le logiciel du prestataire
- contrôler la paie et répondre aux questions des salariés
- gérer efficacement l'administration du personnel
Prérequis : savoir lire et écrire, entendre, parler et comprendre le français
Public : Collaborateurs en charge de la paie en entreprise
Accessibilité : Nous étudierons l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Délais d'accès à la formation : 1 mois
Moyens pédagogiques et techniques : Le support de cours est remis au stagiaire avant chaque journée de formation.
Des exercices concrets sont faits tout au long de la formation avec des exemples du quotidien.
La formation se déroule en presentiel dans vos locaux. Le stagiaire doit disposer d'un ordinateur pour la mise en pratique.
Modalités d'évaluation : Evaluation tout au long de la formation par le formateur avec des exercices
QCM en fin de formation- 10 min
Durée : compris entre 21h et 28h en fonction du nombre de jours de formation adapté à votre situation
Tarif : compris entre 2100 € H.T. et 2800 € H.T. en fonction du nombre de jours de formation adapté à votre situation
MODULE 1 : COMPRENDRE LE BULLETIN DE PAIE, IDENTIFIER LES COTISATIONS SOCIALES DUES SELON L’EFFECTIF
MODULE 2 : ACCUEILLIR UN NOUVEAU SALARIE, RESPECTER LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR
MODULE 3 : CONNAITRE LES DIFFERENTES METHODES POUR RETENUE D’ABSENCE
MODULE 4 : CONGES PAYES : DETERMINER LES DROITS ET SECURISER LES CALCULS
MODULE 5 : ARRETS DE TRAVAIL- COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT, L’INDEMNISATION, LE CALCUL DES INDEMNITES JOURNALIERES
MODULE 6 : LA GESTION DU PERSONNEL
MODULE 7 : LE SOLDE DE TOUT COMPTE ET LES DOCUMENTS DE SORTIE
MODULE 8: LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
MODULE 9 : COMPRENDRE LE CALCUL ET L’IMPORTANCE DES TAXES FISCALES ANNUELLES
MODULE 10 : OUTILS PRATIQUES
MAJ : 24/11/2020
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Notre organisme de formation est datadocké
Sur les années 2020 et 2021, notre organisme de formation a formé 16 personnes. L’assiduité de ces clients peut être décrite de la façon suivante :
- Taux d’assiduité total est de : 100 %
- Taux d’assiduité partiel est de 0 %
- Le taux de personnes absentes à la session de formation achetée : 0 %
- Le taux d’abandon est de 0 %
- Le taux d’interruption en cours de prestation est de 0%
Sur ces mêmes années, sur 10 stagiaires ayant renseigné le questionnaire de satisfaction, la répartition de la satisfaction participant est la suivante :
- Satisfaction totale : 5 stagiaires
- Satisfaction partielle (entre 75% et 96% de taux de satisfaction): 5 stagiaires
- Insatisfaction totale : 0 stagiaires
- Le taux de retour des enquêtes est de 62,5 %
Sur ces années, sur 10 clients ayant commandé une formation, 80 % étaient déjà clients de notre organisme de formation.
MAJ : 20/11/2021